Das Bindeglied, dass wir in unseren Betrieben als Betriebsrat zur Gewerkschaft sind, sind die Vakbondsconsulenten hier in den Niederlanden.
Was machen die?
In ihrer Freizeit betreuen sie Regionalstellen der Gewerkschaft, um ihnen dort mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, falls sich Arbeitnehmer:innen in den Betrieben sich mit einem Gewerkschafter nicht sehen lassen wollen. Derzeit werden die Regionalstellen von sehr vielen Pensionisten besetzt, die nach wie vor mit viel Ehrgeiz und Motivation dabei sind. Es ist für mich beeindruckend, mit welch Enthusiasmus die Consulenten in den Regionalstellen arbeiten. Hier werden noch stets neue Ideen gefunden und versucht umzusetzen.
Ich durfte 2 Pensionierte Consulenten begleiten, Einen in Emmen und einen in Hilversum. Beide sind Feuer und Flamme und setzen sich nach wie vor für die Belange der Mitglieder ein. Sind teilweise bei Aktionen, sowie Demonstrationen dabei. Jan ist auch immer wieder in Brüssel bei den Sitzungen der Gewerkschaften dabei.
Sie müssen sich jedes Jahr schulen lassen und müssen die Kollektivverträge kennen, die es gibt um beraten zu können.
Was macht ein Vakbondsconsulent im Betrieb?
Das durfte ich heute erfahren und zwar im Universitätsklinikum in Utrecht. Das Klinikum fasst 12.500 Mitarbeiter:innen.
Marcel ist mittlerweile fast zu 70% als Konsulent im Krankenhaus freigestellt. Die restliche Zeit arbeitet er als Koch.
Die Consulenten sind für die Beratungen in den Betrieben. Hier wird über den Kollektivvertrag beraten und über Missstände, die gerade up to date sind. Der Konsulent hat auch das Recht mit dem Geschäftsführer in Verhandlung zu treten und Dinge umzusetzen.
Zudem ist der Konsulent für die Mitgliederwerbung zuständig.
Heute durfte ich bei einer Flyer verteil Aktion dabei sein und selbst mit den Menschen Vorort sprechen. Es sind annähernd die selben Sorgen und Bedenken, wie bei uns in Österreich.
Die Gespräche, sowie die Erklärungen, die Marcel geführt und erläutert hatte, kamen bei den Beschäftigten sehr gut an und wurde gut angenommen.
Sanatorium Zonnenstraal Hilversum
Zudem bekam ich letzte Woche eine private Führung durch ein ehemaliges Sanatorium, dass früher für die Diamantminenarbeiter gedacht war. Es war eine Zeit, in der Tuberkulose sehr häufig vorkam. Zudem war es eine Zeit, in dieser alle Minenarbeiter Mitglied in der Gewerkschaft sein mussten.
Das Sanatorium wurde durch den Minenbesitzer und der Gewerkschaft gegründet.
Das Haus wurde Licht- und Luftdurchflutet gebaut, um einen schnellen und großen Behandlungserfolg zu erzielen. Es starben dennoch sehr viele Menschen an TBC. Aber die Medizin wurde besser und viel mehr Menschen blieben am Leben. Um sie wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren, wurde Vorort eine Werkstatt errichtet, dass sie arbeiten können und bei kompletter Genesung wieder entlassen werden können.
Bei dem Foto „Het gezonde Kind“, wollten sie eine Freiluftschule bauen, da Frischluft das einzig gesunde ist. Es wurde ihnen jedoch nicht genehmigt.
Nachstehen ein paar Fotos
Auf Niederländisch
Vakbondsconsulenten zijn de belangrijkste schakel tussen werknemers en vakbonden.
Het verbindingsstuk dat wij in onze bedrijven als ondernemingsraad naar de vakbond zijn, zijn de vakbondsconsulenten hier in Nederland.
Wat doen ze?
In hun vrije tijd verzorgen ze regionale afdelingen van de vakbond, om daar met raad en daad bij te staan, voor het geval werknemers in bedrijven geen vakbondsvertegenwoordiger willen zien. Op dit moment worden de regionale afdelingen grotendeels bemand door gepensioneerden die nog steeds vol ambitie en motivatie zijn. Ik ben onder de indruk van de enthousiasme waarmee de consulenten op de regionale afdelingen werken. Hier worden voortdurend nieuwe ideeën bedacht en geprobeerd uit te voeren.
Ik mocht twee gepensioneerde consulenten vergezellen, een in Emmen en een in Hilversum. Beiden zijn zeer enthousiast en blijven zich inzetten voor de belangen van de leden. Ze nemen deel aan acties en demonstraties. Jan is ook regelmatig aanwezig bij de vergaderingen van de vakbonden in Brussel.
Ze moeten elk jaar bijscholing krijgen en moeten de collectieve arbeidsovereenkomsten kennen om advies te kunnen geven.
Wat doet een vakbondsconsulent op de werkvloer?
Dat mocht ik vandaag ervaren, namelijk in het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Het ziekenhuis heeft 12.500 medewerkers.
Marcel is inmiddels bijna 70% van zijn tijd vrijgesteld als consulent in het ziekenhuis. De rest van de tijd werkt hij als kok.
De consulenten zijn er voor advies op de werkvloer. Ze geven advies over de collectieve arbeidsovereenkomst en over actuele problemen. De consulent heeft ook het recht om met de directeur te onderhandelen en zaken te implementeren.
Daarnaast is de consulent verantwoordelijk voor ledenwerving.
Vandaag mocht ik meedoen aan een flyeractie en zelf met mensen ter plaatse spreken. De zorgen en bedenkingen zijn bijna hetzelfde als bij ons in Oostenrijk.
De gesprekken en uitleg die Marcel voerde, werden goed ontvangen en gewaardeerd door de werknemers.
Sanatorium Zonnenstraal Hilversum
Vorige week kreeg ik ook een privérondleiding door een voormalig sanatorium, dat ooit bedoeld was voor diamantmijnwerkers. Het was een tijd waarin tuberculose veel voorkwam. Bovendien was het een tijd waarin alle mijnwerkers lid moesten zijn van de vakbond.
Het sanatorium werd opgericht door de mijnbouwbedrijven en de vakbond.
Het gebouw was ontworpen om veel licht en lucht binnen te laten, om zo een snelle en effectieve behandeling mogelijk te maken. Desondanks stierven er veel mensen aan tuberculose. Maar de geneeskunde werd beter en veel meer mensen overleefden. Om hen weer in het arbeidsproces te integreren, werd ter plaatse een werkplaats opgericht, zodat ze konden werken en bij volledig herstel weer ontslagen konden worden.
Bij de foto „Het gezonde Kind“ wilden ze een openluchtschool bouwen, omdat frisse lucht het enige gezonde is. Dit werd echter niet toegestaan.
Hier zijn wat foto’s.
